残業代請求も、労働問題の中でよく相談を受けるテーマです。残業代請求にあたって、時間の把握が大きな問題になりますが、どうやってその点の調査を行うかなどを説明します。
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経営難を理由にリストラされようとしています。
解雇が問題となるケースの中には、会社の経営難を理由とするもの、いわゆるリストラもあります。リストラも無条件にできるわけではありません。どのような基準で判断されるのかなどを説明します。
仕事のミスを理由に解雇されようとしています
解雇の相談は、労働問題の中でもよく相談を受ける類型です。能力不足などを理由に解雇する場合、問題になる点などを説召します。
労働問題で弁護士に相談するケース
労働問題での紛争は多岐にわたりますが、典型的なケースがいくつかあります。依頼を受けることが多いケースを概観しました。
離婚問題 取扱事例エピソード
離婚自体が争われる事件は少なくありません。判例がどのような基準なのか、最終的な結論は実際にその基準通りになっているのか、という点について説明しました。
離婚する時に考えるべき問題について
離婚は、人生にとって大きな決断です。決めなければいけないことはたくさんあります。多くの事件で問題になる点について、説明します。
相続問題取扱事例 エピソード
相続の事例に関し私が取り扱った事例の中で、印象的な事例を紹介します。元々別の弁護士に依頼されていた方のセカンドオピニオン相談から受任につながった相談ですが、うまく解決できました。
相続の承認と放棄の注意点
相続人(遺族)は、被相続人(亡くなった方）の遺産を相続できますが、相続しなければならないわけではなく、しない選択もできます。この選択の方法である承認、放棄について、概要と注意点を説明します。
遺言の効力と遺留分ー遺留分侵害額請求権ー
相続における遺留分をご存じでしょうか。遺言で全ての財産の行き先を自由に決められるわけではなく、遺留分という制限があります。遺留分とはどのような権利なのか、どのような形で行使するのか。相続法の改正前後でどのように変わったの […]
遺言のススメとその理由
皆さんは、遺言を作っておられるでしょうか？先送りにされている方も多いと思いますが、相続で紛争が起きないためには、遺言は非常に大切です。なぜ遺言を早めに作っておくべきかから、遺言の種類、弁護士に依頼するメリットなど全般的に […]
